PENGUMUMAN

Mengingat adanya modus penipuan terkait proses rekrutmen dan seleksi calon pegawai yang mengatasnamakan bank bjb, kami menghimbau kepada masyarakat umum khususnya para pencari kerja untuk mewaspadai iklan lowongan kerja, undangan seleksi pegawai ataupun bentuk komunikasi lain yang mencurigakan dengan menggunakan atribut bank bjb secara tidak bertanggung jawab. Dalam proses rekrutmen dan seleksi calon pegawai, bank bjb tidak pernah menunjuk perusahaan ataupun agency /vendor rekrutmen dengan memungut biaya dalam bentuk apapun kepada calon pegawai pada proses rekrutmen dan seleksi pegawai.



SELAMAT DATANG DI PORTAL REGISTRASI REKRUTMEN PEGAWAI BANK BJB


KAMI UCAPKAN TERIMAKASIH ATAS KUNJUNGANNYA KEDALAM WEBSITE REKRUTMEN bank bjb.
MOHON MAAF UNTUK SAAT INI PENDAFTARAN ONLINE REKRUTMEN CALON PEGAWAI bank bjb BELUM TERSEDIA
SILAKAN UNTUK MENGUNJUNGI KEMBALI WEBSITE INI PADA KESEMPATAN BERIKUTNYA.


Khusus bagi pelamar di Wilayah Tes Kota Denpasar, Pendaftaran akan dibuka mulai
tanggal 30 April 2014 Pukul 00.00 WIB s/d tanggal 2 Mei 2014 Pukul 24.00 WIB.


         PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. atau dikenal dengan bank bjb merupakan sebuah Badan Usaha Milik Daerah yang terbesar di Indonesia yang bergerak pada sektor perbankan dan telah mengembangkan jaringan kantor ke seluruh Indonesia. Saat ini, bank bjb tumbuh dengan total aset mencapai Rp. 69,26 Trilyun (Juni 2013). Sebagai salah satu bank yang terus tumbuh dan berkembang, bank bjb membutuhkan para profesional muda terbaik yang dapat membawa bank bjb menjadi bank yang lebih besar, lebih kuat, dan lebih baik.
Bank bjb membuka kesempatan bagi Profesional muda yang mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di bank bjb dengan kualifikasi sebagai berikut :

Kualifikasi Umum

  • Berpenampilan rapi dan menarik
  • Sehat Jasmani dan rohani
  • Memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamis
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik).
  • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb
  • Lulus pada setiap tahapan seleksi proses rekrutmen pegawai bank bjb

Kualifikasi Khusus

A. Non Pejabat

  1. Frontliner (Teller / Customer Service)
    • Usia Maksimal 25 Tahun
    • Pendidikan Minimal D3 dengan IPK Minimal 2,75 (skala 4,00)
    • Diutamakan menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
    • Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
    • Diutamakan wanita
    • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
    • Usia Pensiun pada Usia 36 Tahun

  2. Junior Staf (Administrasi / Marketing)
    • Usia Maksimal 25 Tahun
    • Pendidikan Minimal D3 dengan IPK Minimal 2,75 (skala 4,00)
    • Diutamakan menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
    • Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
    • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
    • Usia Pensiun pada Usia 36 Tahun

  3. Junior Staf Kredit Mikro
    • Usia Maksimal 25 Tahun
    • Pendidikan Minimal D3 dengan IPK Minimal 2,75 (skala 4,00)
    • Diutamakan menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
    • Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
    • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
    • Usia Pensiun pada Usia 36 Tahun

B. Pejabat

  1. Officer Operasional
    • Usia maksimal 30 Tahun
    • Pendidikan Minimal S1 dengan IPK Minimal 2,75
    • Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
    • Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
    • Memiliki relasi dan jaringan yang luas
    • Berpengalaman di bidang operasional Perbankan minimal 4 tahun sebagai back office / frontliner di Kantor Cabang / Kantor
      Cabang Pembantu / Kantor Kas.
    • Jabatan terakhir sebagai supervisor/leader/setara yang membawahi operasional perbankan Cabang/KCP/Kantor Kas.

  2. Officer Kredit Korporasi & Komersial
    • Usia maksimal 30 Tahun
    • Pendidikan Minimal S1 dengan IPK Minimal 2,75
    • Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
    • Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
    • Berpengalaman di bidang Kredit Korporasi / Komersial minimal 4 tahun, dengan posisi sebagai analis kredit
      minimal 2 tahun.

  3. Officer KPR
    • Usia maksimal 30 Tahun
    • Pendidikan Minimal S1 dengan IPK Minimal 2,75
    • Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
    • Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
    • Berpengalaman di bidang Kredit KPR minimal 4 tahun, dengan posisi sebagai analis kredit
      minimal 2 tahun.
    • Memiliki database nasabah potensial untuk KPR.

  4. KPR Manager
    • Usia maksimal 35 Tahun
    • Pendidikan Minimal S1 dengan IPK Minimal 2,75
    • Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
    • Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
    • Berpengalaman di bidang Kredit KPR minimal 6 tahun, dengan posisi sebagai analis kredit
      minimal 2 tahun.
    • Memiliki database nasabah potensial untuk KPR.
    • MMemiliki relasi dan jaringan yang luas.
    • Jabatan terakhir sebagai supervisor/leader/setara di Bidang Kredit KPR.

  5. Relationship Officer bjb Precious
    • Usia maksimal 30 Tahun
    • Pendidikan Minimal S1 dengan IPK Minimal 2,75
    • Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
    • Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
    • Berpengalaman di bidang Priority Banking minimal 4 tahun.
    • Memiliki database nasabah potensial untuk Priority Banking

  6. Relationship Manager bjb Precious
    • Usia maksimal 35 Tahun
    • Pendidikan Minimal S1 dengan IPK Minimal 2,75
    • Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
    • Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
    • Berpengalaman di bidang Priority Banking minimal 6 tahun.
    • Memiliki database nasabah potensial untuk Priority Banking
    • Memiliki relasi dan jaringan yang luas.
    • Diutamakan memiliki sertifikat Waperd.
    • Jabatan terakhir sebagai supervisor/leader/setara di Bidang Priority Banking.

  7. Officer Kredit Konsumer
    • Usia maksimal 30 Tahun
    • Pendidikan Minimal S1 dengan IPK Minimal 2,75
    • Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
    • Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
    • Berpengalaman di bidang Kredit Konsumer minimal 4 tahun, dengan posisi sebagai analis kredit
      minimal 2 tahun.

  8. Relationship Manager Kredit Konsumer
    • Usia maksimal 35 Tahun
    • Pendidikan Minimal S1 dengan IPK Minimal 2,75
    • Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
    • Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
    • Berpengalaman di bidang Kredit Konsumer minimal 6 tahun, dengan posisi sebagai analis kredit
      minimal 2 tahun.
    • Memiliki database nasabah potensial untuk Kredit Konsumer.
    • Memiliki relasi dan jaringan yang luas.
    • Jabatan terakhir sebagai supervisor/leader/setara di Bidang Kredit Konsumer.

  9. Manajer Mikro
    • Usia maksimal 35 Tahun
    • Pendidikan Minimal S1 dengan IPK Minimal 2,75
    • Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
    • Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
    • Berpengalaman di bidang Kredit Mikro minimal 6 tahun, dengan posisi sebagai analis kredit
      minimal 2 tahun
    • Memiliki database nasabah potensial untuk Kredit Mikro.
    • Memiliki relasi dan jaringan yang luas.
    • Jabatan terakhir sebagai supervisor/leader/setara di Bidang Kredit Mikro.

C. Officer Depelovment Program (ODP)

  • Usia Maksimal 26 Tahun bagi S1, dan 28 tahun bagi S2
  • Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka (ITB, UI, UGM, UNPAD, IPB, UNPAR)
  • Pendidikan Minimal S1 dari disiplin ilmu : Ekonomi, Hukum, Teknik Sipil, Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Informatika, Sosial Ekonomi Pertanian,
    Teknik Pertanian, Teknik Pangan, Matematika, Statistika, Publik Relation, Administrasi Bisnis/Niaga, Hubungan Internasional, Psikologi,
    Sosial Ekonomi Peternakan yang berasal dari Perguruan Tinggi Negeri, atau Perguruan Tinggi Swasta dengan Akreditasi A
  • IPK min 3,00 bagi S1, dan 3,25 bagi S2
  • Menguasai Bahasa Inggris aktif lisan maupun tulisan
  • Belum pernah mengikuti seleksi ODP bank bjb
  • Nilai TOEFL minimal 500
  • Memiliki daya analisa yang kuat serta kemampuan interpersonal, komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan (minimal 1 tahun)




Pendaftaran penerimaan calon pegawai dibuka pada tanggal
1 Februari 2014 Pukul 00.00 WIB.



Proses registrasi ini disarankan menggunakan browser Mozzila Firefox atau Google Chrome.