PENGUMUMAN

Mengingat adanya modus penipuan terkait proses rekrutmen dan seleksi calon pegawai yang mengatasnamakan bank bjb, kami menghimbau kepada masyarakat umum khususnya para pencari kerja untuk mewaspadai iklan lowongan kerja, undangan seleksi pegawai ataupun bentuk komunikasi lain yang mencurigakan dengan menggunakan atribut bank bjb secara tidak bertanggung jawab. Dalam proses rekrutmen dan seleksi calon pegawai, kami menegaskan bahwa bank bjb :

1. Tidak Pernah menunjuk perusahaan ataupun agency /vendor rekrutmen dengan memungut biaya dalam bentuk apapun kepada calon pegawai pada proses rekrutmen dan seleksi pegawai;

 2. Tidak Pernah menginformasikan mengenai rekrutmen bank bjb di website lain selain melalui alamat website Http://rekrutmen.bankbjb.co.id



SELAMAT DATANG DI PORTAL REGISTRASI REKRUTMEN PEGAWAI BANK BJB


KAMI UCAPKAN TERIMAKASIH ATAS KUNJUNGAN ANDA PADA WEBSITE REKRUTMEN bank bjb.
MOHON MAAF UNTUK SAAT INI PENDAFTARAN ONLINE REKRUTMEN CALON PEGAWAI bank bjb BELUM TERSEDIA
SILAKAN UNTUK MENGUNJUNGI KEMBALI WEBSITE INI PADA KESEMPATAN BERIKUTNYA.


Khusus bagi pelamar di Wilayah Tes Kota Denpasar, Pendaftaran akan dibuka mulai
tanggal 30 April 2014 Pukul 00.00 WIB s/d tanggal 2 Mei 2014 Pukul 24.00 WIB.
         PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. atau dikenal dengan bank bjb merupakan sebuah Badan Usaha Milik Daerah yang terbesar di Indonesia yang bergerak pada sektor perbankan dan telah mengembangkan jaringan kantor ke seluruh Indonesia. Saat ini, bank bjb tumbuh dengan total aset mencapai Rp. 70,1 Trilyun (Des 2014). Sebagai salah satu bank yang terus tumbuh dan berkembang, bank bjb membutuhkan para profesional muda terbaik yang dapat membawa bank bjb menjadi bank yang lebih besar, lebih kuat, dan lebih baik.
Bank bjb membuka kesempatan bagi Profesional muda yang mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di bank bjb dengan kualifikasi sebagai berikut :
     

Kualifikasi Umum

  • Berpenampilan rapi dan menarik
  • Sehat Jasmani dan rohani, bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
  • Memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamis
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Dapat mengoperasikan komputer (minimal: MS. Office)
  • Mampu dan menguasai bahasa inggris secara baik lisan maupun tulisan
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik).
  • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb
  • Lulus pada setiap tahapan seleksi proses rekrutmen bank bjb

Kualifikasi Khusus

A. Non Pejabat

  • Frontliner (Teller & Customer Service)
    • Usia Maksimal 25 Tahun
    • Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu ,kecuali Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan, Keagamaan dan Pariwisata
    • IPK Minimal 2,75 (Skala 4.0)
    • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
    • Diutamakan wanita
    • Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan proporsional
    • Usia Pensiun 36 tahun

  • Junior Staf ( Supporting & Bisnis)
    • Usia Maksimal 25 Tahun
    • Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu ,kecuali Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan, Keagamaan dan Pariwisata
    • IPK Minimal 2,75 (Skala 4.0)
    • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
    • Diutamakan Pria
    • Usia Pensiun 36 tahun

  • Junior Staf FC Collection
    • Pria/Wanita
    • Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
    • Memiliki Pengalaman sekurang-kurangnya 3 tahun sebagai collector di bidang perbankan atau lembaga keuangan lainnya
    • Maksimal Usia 32 Tahun
    • Dapat menggunakan kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM C
    • Diutamakan memiliki kendaraan bermotor (roda 2)
    • Usia Pensiun 36 tahun

  • Junior Staf Account Officer UMKM
    • Pria/Wanita
    • Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
    • Mempunyai pengalaman sebagai tenaga marketing perbankan kredit mikro minimal 2 tahun.
    • Maksimal usia 32 tahun
    • Dapat menggunakan kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM C
    • Diutamakan memiliki kendaraan bermotor (roda 2)
    • Usia Pensiun 36 tahun

  • Account Officer UMKM
    • Pria/Wanita
    • Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
    • Mempunyai pengalaman sebagai tenaga marketing perbankan kredit mikro minimal 5 tahun
    • Maksimal usia 35 tahun
    • Dapat menggunakan kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM C
    • Diutamakan memiliki kendaraan bermotor (roda 2)

  • Team Leader UMKM
    • Pria/Wanita
    • Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
    • Memiliki pengalaman di bidang perbankan kredit mikro minimal 5 tahun dengan jabatan terakhir sebagai Unit Manager / Sub Branch Manager / Team Leader di bidang perbankan kredit mikro minimal 1 Tahun
    • Pernah Mengikuti Pelatihan sebagai Marketing/ Sales Officer/ Account Officer/ Analis Kredit dan Leadership
    • Maksimal Usia 40 Tahun

  • Supervisor Collector & Recovery Mikro
    • Pria/Wanita
    • Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
    • Memiliki pengalaman di bidang kredit perbankan atau kredit di lembaga keuangan lainnya sekurang-kurangnnya 5 tahun dan memiliki pengalaman di bidang penagihan sekurang-kurangnya 2 tahun
    • Pernah menjabat sebagai Team Leader/Supervisor Collection minimal 1 Tahun.
    • Diutamakan pernah mengikuti pelatihan sebagai credit dan collector
    • Maksimal Usia 45 Tahun

B. Pejabat

  1. Officer Operasional
    • Usia maksimal 30 Tahun
    • Pendidikan Minimal S1 dengan IPK Minimal 2,75
    • Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
    • Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
    • Memiliki relasi dan jaringan yang luas
    • Berpengalaman di bidang operasional Perbankan minimal 4 tahun sebagai back office / frontliner di Kantor Cabang / Kantor
      Cabang Pembantu / Kantor Kas.
    • Jabatan terakhir sebagai supervisor/leader/setara yang membawahi operasional perbankan Cabang/KCP/Kantor Kas.

  2. Officer Kredit Korporasi & Komersial
    • Usia maksimal 30 Tahun
    • Pendidikan Minimal S1 dengan IPK Minimal 2,75
    • Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
    • Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
    • Berpengalaman di bidang Kredit Korporasi / Komersial minimal 4 tahun, dengan posisi sebagai analis kredit
      minimal 2 tahun.

  3. Officer KPR
    • Usia maksimal 30 Tahun
    • Pendidikan Minimal S1 dengan IPK Minimal 2,75
    • Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
    • Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
    • Berpengalaman di bidang Kredit KPR minimal 4 tahun, dengan posisi sebagai analis kredit
      minimal 2 tahun.
    • Memiliki database nasabah potensial untuk KPR.

  4. KPR Manager
    • Usia maksimal 35 Tahun
    • Pendidikan Minimal S1 dengan IPK Minimal 2,75
    • Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
    • Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
    • Berpengalaman di bidang Kredit KPR minimal 6 tahun, dengan posisi sebagai analis kredit
      minimal 2 tahun.
    • Memiliki database nasabah potensial untuk KPR.
    • MMemiliki relasi dan jaringan yang luas.
    • Jabatan terakhir sebagai supervisor/leader/setara di Bidang Kredit KPR.

  5. Relationship Officer bjb Precious
    • Usia maksimal 30 Tahun
    • Pendidikan Minimal S1 dengan IPK Minimal 2,75
    • Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
    • Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
    • Berpengalaman di bidang Priority Banking minimal 4 tahun.
    • Memiliki database nasabah potensial untuk Priority Banking

  6. Relationship Manager bjb Precious
    • Usia maksimal 35 Tahun
    • Pendidikan Minimal S1 dengan IPK Minimal 2,75
    • Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
    • Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
    • Berpengalaman di bidang Priority Banking minimal 6 tahun.
    • Memiliki database nasabah potensial untuk Priority Banking
    • Memiliki relasi dan jaringan yang luas.
    • Diutamakan memiliki sertifikat Waperd.
    • Jabatan terakhir sebagai supervisor/leader/setara di Bidang Priority Banking.

  7. Officer Kredit Konsumer
    • Usia maksimal 30 Tahun
    • Pendidikan Minimal S1 dengan IPK Minimal 2,75
    • Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
    • Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
    • Berpengalaman di bidang Kredit Konsumer minimal 4 tahun, dengan posisi sebagai analis kredit
      minimal 2 tahun.

  8. Relationship Manager Kredit Konsumer
    • Usia maksimal 35 Tahun
    • Pendidikan Minimal S1 dengan IPK Minimal 2,75
    • Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
    • Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
    • Berpengalaman di bidang Kredit Konsumer minimal 6 tahun, dengan posisi sebagai analis kredit
      minimal 2 tahun.
    • Memiliki database nasabah potensial untuk Kredit Konsumer.
    • Memiliki relasi dan jaringan yang luas.
    • Jabatan terakhir sebagai supervisor/leader/setara di Bidang Kredit Konsumer.

  9. Manajer Mikro
    • Usia maksimal 35 Tahun
    • Pendidikan Minimal S1 dengan IPK Minimal 2,75
    • Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
    • Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
    • Berpengalaman di bidang Kredit Mikro minimal 6 tahun, dengan posisi sebagai analis kredit
      minimal 2 tahun
    • Memiliki database nasabah potensial untuk Kredit Mikro.
    • Memiliki relasi dan jaringan yang luas.
    • Jabatan terakhir sebagai supervisor/leader/setara di Bidang Kredit Mikro.

C. Officer Depelovment Program (ODP)

  • Usia Maksimal 26 Tahun bagi S1, dan 28 tahun bagi S2
  • Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka (ITB, UI, UGM, UNPAD, IPB, UNPAR)
  • Pendidikan Minimal S1 dari disiplin ilmu : Ekonomi, Hukum, Teknik Sipil, Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Informatika, Sosial Ekonomi Pertanian,
    Teknik Pertanian, Teknik Pangan, Matematika, Statistika, Publik Relation, Administrasi Bisnis/Niaga, Hubungan Internasional, Psikologi,
    Sosial Ekonomi Peternakan yang berasal dari Perguruan Tinggi Negeri, atau Perguruan Tinggi Swasta dengan Akreditasi A
  • IPK min 3,00 bagi S1, dan 3,25 bagi S2
  • Menguasai Bahasa Inggris aktif lisan maupun tulisan
  • Belum pernah mengikuti seleksi ODP bank bjb
  • Nilai TOEFL minimal 500
  • Memiliki daya analisa yang kuat serta kemampuan interpersonal, komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan (minimal 1 tahun)




Info :
  1. Apabila sampai periode 30 September 2015 saudara belum mendapatkan panggilan untuk mengikuti tes , maka saudara dapat mendaftar kembali di kesempatan berikutnya
  2. Peserta yang memenuhi syarat untuk diikutsertakan dalam proses rekrutmen, sepenuhnya merupakan kewenangan bank bjb
  3. Untuk menghindari ketidakmunculan kode verifikasi (captcha) pada saat proses akhir registrasi disarankan menggunakan browser internet google chrome atau mozilla firefox terkini.
              Pendaftaran ini dibuka mulai tanggal 18 Agustus 2014 pukul 00:00 WIB  sampai dengan 24 Agustus 2014 pukul 24:00 WIB
Pendaftaran penerimaan calon pegawai dibuka pada tanggal
1 Februari 2014 Pukul 00.00 WIB.




.